4月20日下午，巴運(yùn)集團(tuán)召開2026年工作部署會(huì)，公司董事長謝維主持會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分子公司5級(jí)以上職工、公司本部全體職工約200人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市國資委2026年全市國資國企工作會(huì)議和市國資運(yùn)營集團(tuán)2026年經(jīng)營工作會(huì)議精神；回顧總結(jié)了公司2025年工作成效，安排部署了2026年各項(xiàng)重點(diǎn)工作；通報(bào)分析了公司2026年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；詳細(xì)解讀了各內(nèi)設(shè)部門和分子公司2026年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)；巴中分公司、航線運(yùn)營公司圍繞全年目標(biāo)任務(wù)作表態(tài)發(fā)言。

會(huì)議指出，2026年是“十五五”開局之年，也是實(shí)干實(shí)績攻堅(jiān)之年，全體黨員干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府重大決策部署上來，統(tǒng)一到市國資委和市國資運(yùn)營集團(tuán)各項(xiàng)具體要求上來，以“制度硬落實(shí)、利潤硬提升”雙年行動(dòng)為抓手，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的戰(zhàn)斗姿態(tài)，增強(qiáng)發(fā)展信心、務(wù)實(shí)發(fā)展舉措、凝聚發(fā)展合力，確保全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全市“一市四區(qū)三地”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)國企力量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是把發(fā)展作為最堅(jiān)定的使命。要重點(diǎn)聚焦道路旅客運(yùn)輸、城鄉(xiāng)公共交通、汽車后市場(chǎng)服務(wù)、能源銷售、航線運(yùn)營等核心業(yè)務(wù)，不斷推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育新的利潤增長點(diǎn)。二是把化債作為最剛性的責(zé)任。要用好政策性金融工具，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接，多渠道拓寬融資路徑，牢牢守住債務(wù)不違約底線；要加快推進(jìn)停車資源ABS資產(chǎn)證券化產(chǎn)品發(fā)行工作，盤活閑置土地、門市、酒店、站場(chǎng)等資產(chǎn)資源，嚴(yán)格管控各項(xiàng)成本支出，最大限度地實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)－資金－資本”的良性循環(huán)。三是把改革作為最有力的保障。要加快推進(jìn)“兩化”試點(diǎn)企業(yè)改革步伐，全面推行中層管理人員競(jìng)爭上崗，建立末等調(diào)整、不勝任退出等機(jī)制；要加快完善工資總額管理、薪酬分配、績效考核等配套制度，用實(shí)實(shí)在在的改革成效檢驗(yàn)公司發(fā)展成效。四是把安全作為最堅(jiān)實(shí)的底線。要堅(jiān)決扛牢安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”；要常態(tài)化加強(qiáng)旅客運(yùn)輸、在建項(xiàng)目、能源銷售等重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查和閉環(huán)整改，確保年度安全生產(chǎn)“零事故”；要統(tǒng)籌做好信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)輿情、保密工作等底線工作，全方位筑牢安全生產(chǎn)屏障。

會(huì)議要求，全體黨員干部職工要厚植企業(yè)文化底蘊(yùn)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)，著力打造一支讓組織放心、讓社會(huì)認(rèn)可、讓職工滿意的現(xiàn)代企業(yè)。一是秉持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的理念。要牢固樹立“一盤棋”意識(shí)，增強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)能力，減少內(nèi)耗、相互成就，共同凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。二是秉持奮進(jìn)向上的理念。要堅(jiān)決摒棄“等靠要”的思想，堅(jiān)決克服畏難情緒、躺平心態(tài)、懶惰心理，鮮明“有為者有位、吃苦者不吃虧”的價(jià)值導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)每位職工的積極性、主動(dòng)性，傳遞一種向上向好的正能量。三是秉持專業(yè)理性的理念。要鼓勵(lì)職工多拿證書，不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和基本技能，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦；堅(jiān)持有解思維，善于從基層一線破解發(fā)展難題，培養(yǎng)職工“正確地做事、做正確的事”的思維習(xí)慣。四是秉持創(chuàng)新創(chuàng)造的理念。要深化交流合作，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，鼓勵(lì)職工多走出去，借鑒吸納別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；充分把握行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)機(jī)遇，緊盯政策導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向，積極探索多元化發(fā)展的新路徑，培育發(fā)展新動(dòng)能。五是秉持紀(jì)律嚴(yán)明的理念。要全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?；要馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和工作流程，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督查督辦力度，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。